中国足球队员管理团队是,中国女足的主帅由水庆霞担任，足协为何会做出这样的决定？
中国足球队员管理团队是,中国女足的主帅由水庆霞担任，足协为何会做出这样的决定？
最重要的，就是团结一致，一心向上。不能因为自己待遇好就安于现状，停滞不前。我们的国足想要走得更远，需要做的还有很多很多。现代足球比赛的致胜因素包括：球队具有超强的实力，先进的技战术风格和拥有杰出的教练等。而团队精神正是足球比赛的致胜因素之一。
足球比赛是一项综合比拼的运动，不但是场上队员技术、体能、战术、心理、状态的综合较量，还受场下教练调度、后勤保障、球迷支持等因素影响，另外还有更重要的一个环节是队员在临场发挥时对细节的把握能力。也就是团队合作能力。
缺乏团队意识的孩子，即使掌握了丰富的知识，具备了出色的技能，但“独木难成林”，走上社会后，可能会缺乏他人的帮助，无法与他人合作，难以融入到社会，甚至都无法去维护一个幸福的家庭。那怎样才能让他们能够进入集体呢？
开展足球活动，培养球员参加足球运动的兴趣，在运动中培养团队精神，明确提出奋斗目标。目标是把足球运动员凝集在一起的力量，鼓舞足球运动员团结奋斗。目标不能过高过空，要让大家感觉到有奔头。
树立全局观念。球队的管理与各个足球队员或教练各自管理有机协调，不能斤斤计较个人利益和局部利益，将个人、部门的追求融入到球队的总体目标中去，最终达到球队的最佳整体效益──取得比赛的胜利。
中国女足正式的迎来了一位新的主教练，他就是水庆霞教练。那么足协为什么会做出这样的决定，这和水清霞的专业素养和能力水平有着极大的关系，国家选择水庆霞作为主教练，也是对她事业的肯定。
水庆霞有什么样的能力能够担任主教练
水镜侠经常激励和鼓舞球员们，让他们能够积极乐观的去参加比赛，因为他要培养出一支朝气蓬勃的年轻队伍，以及专业极强的球队，由于他积极乐观，且自信的态度，也赢得了球员们的肯定和信赖，当然水静霞的经验也是十分老道的。
在水庆霞的指导下，中国足球队有着哪些成就
水性侠的专业指导能力很强，并且经验十分充足，管理能力也是一级水平，所以在他的训练和管理下，顺利拿到了全运会的冠军。这是中国足球队的一大进步，也激励着每一位的足球队的队员，让他们更有自信，更有能力，并且能够坚信自己战胜每一场比赛。
国家队为什么会选择水庆霞当主教练
在众多中国足球教练中，为什么会选择水庆霞当主教练，当中国队选了水庆霞当主教练之后，她也没有辜负大家对她的信任，她帮助球队顺利拿下冠军，她的指导能力和管理团队的能力是极强的，他不仅能够取得团队中，每一个球员的信任和肯定，也深受每一位球员的尊重，他积极乐观的态度鼓舞着每一位球员向上爬的信息和勇气，球队在他一步一步的指导下，和不断地练习一下赢得了亚运关鼓舞着每一位球员向上爬的信息和勇气，球队在他一步一步的指导下，和不断地练习下，取得了优异的成绩，正是因为他的管理和指导能力，所以中国足球队才会选他当主教练。
每一位教练都有着强大的能力和指导能力，能够取得每一位团员的信任和肯定是很不容易的，并且能够在专业上获得冠军也是非常不易的。
毫无疑问，中国现在已经成为一个体育大国，在体操、游泳、排球、乒乓球等很多领域里，都慢慢涌现出许多大放异彩的运动员。作为世界第一大运动的足球，却一直在国内毫无起色，这不禁让人反思，中国足球未来的道路在哪里？
中国足球掌握在什么样的人手里？或者应该掌握在谁的手里？这是当前我们面临的最主要的问题与困惑。其实自从中国足球职业化改革以来，这个问题已经非常明朗，我们的联赛引进俱乐部制度，引进外援，引进投资商，这些举措都充分证明了，足球就应该掌握在俱乐部手中，球队由俱乐部自己管理。
中国足协尽管一直都是中国足球职业化改革的带头人，但也仅仅只能起到带头和示范作用。如果联赛经常因为足协颁布的某些条例而影响到职业化的发展道路，那改革必将会倒退。
中国足球的成绩之所以一直持续走低，很大程度上是因为青训质量差，新鲜血液无法及时补充导致的。范志毅，马明宇，李玮峰，郑智等老一辈的球员已经逐渐退出绿茵场，而现如今能让多数球迷熟知的青年运动员，除了留洋的吴磊、也就只有张玉宁了。中国足球的青黄不接，一直都是球迷们心中的痛。
从培养青训的角度来说，中国足球其实是掌握在全国各地的体育局、学校，甚至是家长们手中。与国外完备的青训体系相比，中国足球对于年轻一代的培养可谓是差了一大截。
首当其冲就是国内目前的学习环境。小孩子从懂事起就被强制建立起努力学习长大赚大钱的思维，在培养“德”与“智”的同时，却偏偏忽视了运动。其次便是基础设施与青训体系。国内可供年轻人踢球的场地实在少之又少，青训体系不持久且经常出现断层。
中国的小孩对于足球其实从不缺乏热情，缺乏的一直都是持之以恒地坚持和训练。很多早年天赋异禀的年轻人，在U17、U18的赛场上大放异彩，却因为家人不支持而中途放弃。中国足球一直被大多数人当成是一种热爱，但很少有人希望将其变成职业。这也就是为什么我们的青训一直不见起色的原因，很多球员经过青训之后就再也没有机会能够进入到俱乐部，甚至进入到联赛里。
中国足球的职业化改革还有很长的一段路要走，不仅仅是足协要对商业化、市场化进行妥协，俱乐部之间也应该更具开放性，降低球员市场的流动门槛。对于国人体育观念的改变，国家教育局应该逐渐完善青少年的训练体系，真正让体育与学习相结合。
记得把他们一网打尽
中国足球协会（CFA），1955年1月3日成立于北京，总部现设于北京市。中国足球协会是中华全国体育总会所辖的单项运动协会之一；是唯一的、全国性足球专项体育社会团体法人；是由各省、自治区、直辖市足球协会、各行业足球协会及解放军相应的运动组织为团体会员组成的全国性、非盈利性联合组织；是中国奥委会承认的奥运会项目组织和代表中国参加国际足球联合会及亚洲足球联合会的唯一合法组织。
该会的宗旨是：团结全国足球运动工作者和积极分子努力发展中国的足球运动，推动该项运动的普及和运动技术水平的提高，增进与各国的足球协会和运动员间的友谊，加强与国际足球联合会和亚洲足球联合会的联系和合作。该会的具体职责是：全面负责足球运动项目的业务管理，研究和制定项目的发展规划，计划和方针政策；负责和指导足球项目建设和后备人才的培养，管理足球项目的国家队；组织全国性的各类各级足球比赛和训练工作；举办国际性比赛；研究和审议足球竞赛制度、规则和纪律；举办教练员、裁判员、运动员训练班，审议教练员、裁判员的考试、评选、晋级事项。审议国家级裁判员和推荐国际裁判员；组织和选拔优秀运动队参加国际足球比赛。
该会设有办公室、外事部、职业部、业余部、开发部、国家队管理部、诉讼委员会、联赛委员会、新闻委员会、纪律委员会等机构，负责有关的业务工作。
足协不归体育总局管。
中国足协与国家体育总局脱钩，适时撤销足球运动管理中心，理顺中国足协与国务院体育行政部门的关系。足球运动深受群众喜爱、社会关注。足球改革发展对振兴中国足球、推进体育管理体制改革、建设体育强国具有重要意义和作用。
要加强自身建设，建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的机制，使中国足协真正成为具有广泛代表性、专业性、权威性的社会组织；创新联赛管理模式，建立符合中国国情和足球发展规律的职业联赛管理和运营制度；大力发展青少年足球，夯实足球发展基础；加强国家队和教练团队建设，建立严格科学的队员选拔机制；通过政府购买服务、吸引社会投资等多种方式，加大足球运动保障力度。
未来的中国足协将以社团形式依法独立运行，在内部机构设置、工作计划制定、财务和薪酬管理、人事管理、国际专业交流等方面拥有自主权。而足管中心将不复存在，体育总局将不再具体参与足球业务，但仍对中国足协进行监管。
法律依据
《中国足球协会纪律准则及处罚办法》
第四条 适用主体
以下人员、组织应服从本准则及处罚办法：
（一）中国足球协会所属各会员协会；
（二）各会员协会所属成员，尤其是俱乐部；
中超现在有16支
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