和所有行业一样,健身教练赚得也有多有少,先看一份来自第三方机构*的调研数据:
从数据中可以看到,工资在1万-1.5万的健身教练最多,占比20.1%,工资低于5千的占11.1%,工资在2万以上的健身教练占18.5%。那么问题来了,为什么差异这么大?
一、专业程度有差别
从企业高管到公司白领,有一个不可忽视的趋势是:用户对专业度的需求越来越高。减脂、增肌、康复、动作指导、营养搭配,当市场对健身教练的水平要求变高的时候,专业程度较低的健身教练的生存空间和薪酬待遇将会被压缩。
二、自身素质有差异
对于初次接触的会员,如何让TA相信你是一名专业的健身教练。最直接有效的是,你自身的训练水平在视觉上就可以说服对方:健身的体魄、结实的肌肉、阳光的气质。所以,健身教练除了专业技能,也要加强自身的锻炼。
三、服务水平有高低
服务水平听起来抽象,但会员却感受最直观。你是否捕捉到会员的运动需求?是否根据会员需求制定了健身计划?是否认真倾听了会员的感受?会员的健身计划执行情况如何......,这些都是会员选择健身教练服务水平的标准。
总结一句话:健身教练能赚多少钱?取决于自身专业、训练水平与服务水平。如果你这三项分数都在80分以上,那你赚的就比80%的同行多。
首先来讲一下健身教练的薪资组成,底薪+销提+课提三部分组成,其中底薪根据地域区域的不同上下略有浮动,大概在2000-4000不等,同时明星私教 *私教 普通教练之间的底薪待遇也会略有差异。
其次是销提,就是卖掉课程的总业绩,卖的越多提成越高,一般俱乐部销提业绩在6个点到20个点之间。最后就是课时费了,我们都知道,健身教练是一项技术活,就是帮助会员锻炼达到会员想要的目标,那么上课是重中之重了,所以一般的课时费也比较高,大概在私教费用的25个点到40个点,也是上的课越多,提点越高。所以,一名出色的健身教练,如果能把销提和课提做到满点的话,那么当月拿到手的工资能超过总业绩的一半。
当然,有些刚开始的教练,手上没有资源,经验也不丰富,不容易开单,那么一般俱乐部的教练经理或者主管会分一些课时给你上上课,或者一些不怎么来的老会员给你做二次开发。所以刚开始的新教练上上课,加上底薪也会有数千元的收入。总体而言,健身教练是一份收入比较可观的工作。
健身教练的工资包括三个方面,第一就是底薪、第二是课时费、第三是业绩提成。如果你是一名新手健身教练的话,那么你的薪资大概是在3.4k左右,但是如果你是经验丰富、实力强硬的教练的话,那么你的工资月入上万也是很平常的。
你的能力实力越高,那么你的经济收入水平也会越高,但是不管是怎么样的,只要你凭借自身的努力,我相信你的前途也会一片光明的。
健身教练工资收入是比较高的,一般在二三线城市不太差劲的健身房6000~10000以上,一线城市不太差劲的健身房8000~15000以上,以下是三种健身教练工资构成详解
私人健身教练:
基本工资 :3000-5000
销售业绩 :健身房不同提成不同
课时业绩 :一节课260--500之间(城市不同健身房档次不同价位不同)上一节课能拿百分之35左右,也就是提成在90-175之间
团队业绩 :健身房不同提成不同
私人健身教练需要自己去谈单。
团操健身教练:
由健身俱乐部安排不需要自己谈单,课时费比私人教练低一些不会低太多。(一般兼职的比较多)
巡场健身教练:
大多数是作为私人健身教练的实习期,工资待遇比较低。
底薪一般是1500-3000左右。一般一二线城市教练收入比较高些,平均月薪在两万左右,三四线城市平均一万左右。
健身教练,分为团体操课程教练和私人教练,组织健身者做计划中的健身运动或健身操。健身教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员,其作具有互动性、针对性等特点,并且是按小时收费的。
相关信息:
健身教练,其最重要的职责就是帮助顾客获得健康,来健身的顾客需要的是科学的健身指导,并以此获得身体的健康。因此,健身教练应该具有比较专业的人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识,此外,还应懂得心理学。
因为教练要善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助。见多识广是一个健身教练起码的素质。比如,为让健身运动达到*效果,教练还应是“私人医生”,掌握一定的健康知识,了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的训练方法。但同时,健身教练只是针对会员的健康锻炼提出指导,对部分病后或术后恢复进行一定指导,但不能取代医生的治病功能。
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