1、休息机 *** 用详解训练强度:分为自动、双倍、普通、一半、没有安排,即休息。将训练强度设定为理疗师推荐:理疗师知识属性越高,建议越合理,可参考。体力低于60的球员停止训练,休息至体力80,否则伤病几率巨大。
在足球经理中,如果球员想要转会,你可以采取以下 *** 来安抚他: 了解球员的意愿和合同情况,查看他的薪资和转会费用等信息。 与球员建立良好的关系,进行私人对话,了解他的个人需求和职业目标。
提出合适的转会方案。根据球员和俱乐部的具体情况,提出合理的转会方案,包括转会费用、薪资、合同期限等。 给予球员承诺。向球员保证在目标俱乐部中的稳定出场时间、个人发展机会等,使其相信这是一个有益的转会选择。
之一段:及早发现问题,加强沟通 作为一名经理人,要想成功挽回球员,首先要及早发现问题。如果球员出现了些许不满,你就要加强沟通,把握机会及时解决问题。在职业足球中,球员的职业生涯短暂而珍贵,因此他们不会等待太久。
笨啊,你可以发表评论欣赏他,在表示要签他,骚扰一个赛季,你在拿冠军,他就来啦,不过队里这个位置的球员会很不满地。。
可以给他放一两周的假,但是一般也没有明显效果;所以只有等。等他适应了,学会你的语言了就好了。有些球员天生适应能力低,一两个赛季也没法适应,会不快,然后掉状态闹转会(还会想家。。
改善球员关系,理论上可以是大幅提高球队成绩,大合同、签下他喜欢或者推荐的球员职员,传说都能改善球员关系。但是很难有特别有效的,尤其是比较得瑟的球员。
1、进入球员信息页面,选择想让其退役的球员。点击“合同”选项卡,在“解雇”选项中选择“退役”。在弹出的窗口中选择球员退役的原因,并确认操作即可。
2、在FM2022中,你可以采取以下 *** 让球员退役: 直接谈判:在游戏中,你可以直接与球员进行谈判,询问他们是否愿意退役。如果球员同意,他们可以在任何时候宣布退役。
3、个人谈话,国家队比赛受重伤后劝他退出,看他的忠诚度。
还记得那一句“火箭发射,升空啦!”吗?可惜,现在的休斯顿火箭队更像是...
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