揭秘！里皮怎么选做国足主教练？背后内幕大揭秘！

首先，里皮为什么“偏爱”中国国足这个“宝贝儿子”？据可靠消息，除了那份台前幕后的“硬核支援”和“粉丝”的狂热追捧外，最重要的原因是“情怀”。人家曾经带过中国队，深知这里的水有多深、坑有多多。要说根本原因，还是那份“对中国足球的感情”，而不是“单纯的生意”或“咖位的杠杆”。像里皮这种级别的教练，个个都是“精明人”，但曾经义无反顾地选择克服各种困难，不就是看中那份“足球的初心”吗？

然后，看他的“选人标准”绝不是什么光看技术那么简单。这里面藏着“宝藏攻略”。按照搜索到的多篇报道，里皮的“挑人秘籍”主要集中在以下几个点：

之一、技术硬核。人家重点筛查那些 *** 满满、技术到位的球员。不是随便谁都能背锅的，一支队伍的“战斗力”除了教练，还得靠“兵”。

第二、态度端正。里皮喜欢“身上有拼劲”的队员，拒绝“纸上谈兵”。动不动就发火、心不在焉的队员，不在他 Consider 之列。责任感之一，打铁还需自身硬。

第三、团队合作。足球是团队运动，不是“一人吃饱，全靠吼”。里皮强调“团队配合意识”，喜欢那些“团队至上”的球员，不喜欢“个人英雄主义”。

第四、身体素质。他可是“硬核教练”，强调体能和耐力。没有“钢铁身躯”，别想跟里皮说“踢得漂亮我就开心”。

第五、文化认同感。不要以为里皮只是喜欢“技术好”的人，他还特别看重“文化匹配”。喜欢那些“愿意融入中国足球文化”的队员，毕竟“外来媳妇儿学门道”，不是光会踢球就行。

那么，里皮怎么具体“筛选”这些人？据说，他的一大“武器”是“实战考核”和“心理测试”。实战方面，足球比赛现场发挥至关重要，谁的表现亮眼，就给谁“加分”；反之，表现差的，果断“下课”。心理测试更玄乎，他会通过谈话、小测验、甚至“面对面问答”来洞察球员的“内心世界”。你要知道，里皮脑袋灵光，懂得“察颜观色”，能看出谁是真心热爱足球，谁只想“混一份工作”。

而谈到“选教练团队”，里皮也有门道。他偏爱“有经验、懂中国文化”的助教团队，那些“精通意大利足球战术”的人，当然不过瘾，他还希望团队成员能“融会贯通”中、西战术。在这一点上，他尤其喜欢“懂得随机应变”的人，因为足球比赛变幻莫测，死板的战术就像“蜗牛跑步”，怎么能赢得比赛？

据爆料，里皮在“选人用人”时还有一套“暗藏玄机”的“人情味儿”。比如，他会“暗中观察”球员在日常生活中的表现——是不是守时、是不是自律、是不是和队友相处融洽。毕竟，足球场上踢得好不代表“人品一流”，场下的“人品”更能决定“队伍凝聚力”。

再说说，里皮为什么会“坚持”某些“老面孔”甚至“二线明星”？那叫“老将不死，只是迟到的青春”。他的想法很简单：经验丰富，战场上“打了胜仗”的人干起来心里有谱。再加上“信得过的战友”，这才是“黄金搭档”。你要问“新鲜血液”的想法？当然有，但里皮的“调动策略”更像“炒菜加料”，是“慢火慢炖”的方式，既保持“传统风味”，又不失“创新精神”。

当然，里皮的“选人之道”还包括“战略眼光”。他不仅看眼前，更会“算一算未来”，把年轻球员“武装到牙齿”，让他们在未来“扛大旗”。实际上，他觉得“年轻化”是必须的，但要“留得青山在，不怕没柴烧”。如此一来，国足的“老牌名将”和“未来之星”就能在他的“天梯策略”上一同攀升。

有人会问，“谁都知道里皮偏金元帅风格，能不能适应中国足球的复杂环境？”估计，答案就是：他会“因地制宜”，抓住中式“拼劲十足”的个性，激发队员们的“血性”。他会巧妙结合意大利战术的“控球沉稳”与中国队的“拼劲十足”，形成“里皮系”的“战术DNA”。至于“如何处理队内矛盾”，他那一套“老狐狸”战术包里，有“调动情绪”的妙招，懂得“用心理战”打赢“内部战”。

所以说，里皮选国足主教练，不仅仅是“看数据”、“看技术”，还要“悟人心”、“懂文化”、“谋全局”。这场“选人大战”里面，谁能真正“入他的法眼”，就像“中了头彩”，一不小心，还可能成为“下一任’足球大老板’”。至于他是不是还在琢磨“怎么选”，嘿，别忘了，他可是“足球界的神算子”，懂得“从人到战术，从战术到人心”，那叫一个“玄”。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[ *** :775191930]，通知给予删除