说到勇士队管理层的问题,就像是打开了潘多拉的盒子,里面满满都是“炸弹”——一个接一个,让人欲哭无泪。也许有人说,管理层就像厨房里的厨师,炒菜要得火候,调料得拿捏好,但勇士这锅汤,就是一锅“乱炖”,全靠眼力和运气。如果你以为管理层平时就是“看着办”,那你就错了,背后那些故事,比007还精彩。
再说,“夺冠秘籍”被管理层给做废了。引援方面,像个“拼词游戏”,一会儿追踪“天赋少年”,一会儿选择“即刻成型”的老牌大牌。结果?交易里磕磕碰碰,签约时拖拖拉拉,心累不?热火朝天的市场反倒成了“冷板凳”,大家都在等管理层掏出大招,偏偏捂着嘴不说话。
有人说,勇士管理层有“电话粥”的毛病。每次传出绯闻或是爆料,像是在吃“爆米花”,听得津津有味,但下一秒可能就是“空气炮”。他们的决策像“看雷达”,再巧妙也找不到“雷达”,忒悬。
再来说他们的“人事调动”。找人、留人,似乎都靠“蒙”操作。比如,“神队友”怀斯曼,曾经需要救命稻草,结果管理层像是在“打太极”,卖了又买,买了又卖,最后成了“走走停停”的狼人杀游戏。看得众粉丝们一边吐槽:“这是要组团做“狼人”;另一边又担心球队结构崩盘,像极了“冰火两重天”。
而且,管理层的“资产管理”堪称“良心爆表”。一手“炒房”似的,把一些核心球员捧到天上,又像“钟摆”一样,忽然之间把他们“踢出局”。比如,是否续约克莱?是否搞定普尔?这些问题犹如“千古谜题”,让粉丝们每天都在“打Call”的同时,也在“打拖拉”。
年轻新血的引入,管理层搞了个“迷糊弹”。绝大多数“潜力股”都像是“迷你炸弹”,一不小心就“炸了锅”。纷纷“跳槽”或“闪离”,反倒让勇士变成了“DIY”的实验场。看看追梦格林,成了“肌肉人”,任由管理层“捋臂窝”;又看到库里,像是“骑士少年”,被“养着养着就走了”。
不过,也有人说,勇士的“锅炉”不BUG,只是“锅盖太高”。他们的迷之决策,从某种角度看,可能是“别有用心”。毕竟,篮球赛场上,“数据”和“实力”只是表象,幕后那一堆“管理层操作”,才是真正“看不见的手”。
更怪的是,球队的文化变了?以前勇士像个“欢乐谷”,现在变得“像个冷宫”。管理层似乎在模仿“电竞DJ”,追求“内容爆炸”,但结果上演“断电”。粉丝们打趣说:“勇士队管理层,是不是搞了个‘黑科技’,把球队变成‘网络迷宫’?”
当然,最“惊天”的还是“策略失衡”。有时候球迷会突然脑洞大开:“是不是勇士队管理层在做‘大梦’,梦想着靠‘舔’明星得到‘飞机’?事实上,‘舔星’这种事,像拉拉队唱歌一样,听多了就变‘土味视频’了。”他们的“操作”让人怀疑:是不是在“玩‘三百六十度’旋转”?在过去的辉煌里,谁能想到今天会变成“天黑了,谁来擦汗”。
当然,这一幕也不是没有“彩蛋”。有人心疼管理层是“土豆片”,一不小心“碎了一地”,但更多人吐槽:“这是‘迷你剧’,看得停不下来。”毕竟,无论怎么“折腾”勇士,粉丝们的“热爱”就像“奶茶加珍珠”,永远“无线续杯”。
结尾还剩一口气——那谁,勇士的管理层,该不会是在“玩名字游戏”,把“管理”变成“管理非”吧?好吧,也许,他们只是在“玩心眼”,或者正悄悄埋下“惊喜包”。不过,究竟谁才是这锅“勇士大粥”的“厨神”,就留给时间去“Joker”吧,毕竟,谁都不知道下一秒会不会“开挂”。