足球经理怎么训练青年球员足球经理2013怎么培养年轻球员

今天阿莫来给大家分享一些关于足球经理怎么训练青年球员足球经理2013怎么培养年轻球员方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、训练强度大，调低单个球员的训练强度。不满意这个训练计划，其实就是懒了，谈话里训一下。不满意某个习惯或者位置训练，取消。角色与属性属性决定角色与职责，战术行为对应属性值。目前可以肯定的是，如果一个角色职责对应球员关键属性低于5，该球员肯定不适合这个角色职责。

2、要想青年球员成才。首先，青年球员要年轻（废话！）其次，潜力要高。接着，教练要好，建议到换到7星的。多打比赛，这样升得快。让青年球员拜师傅。找个好的训练包。训练到可以去游侠网的FM论坛那找。

3、我不同意楼上的，我是大连人，我用的也是大连，各项条件都是顶级的了，一个潜力过150的都没出来，我现在玩到2027年了，所有的好球员都是从别的俱乐部引进的。建议楼主搞个球探工具，一般都带的。用那个可以找到高潜力的年轻球员。

4、FM2013开档英甲球队球员推荐：选择具有潜力和发展空间的年轻球员，如前锋位置的哈里凯恩和中场位置的德勒阿里。在FM2013（足球经理2013）游戏中，开档英甲（英格兰甲级联赛）时，球队球员的选择至关重要。考虑到预算和联赛水平，推荐选择具有潜力和发展空间的年轻球员。

《足球经理2022》训练计划怎么安排训练计划安排建议

请在采用此训练计划后，根据赛程进行适当的调整，不一定每场比赛都要调整，只要有连续三到四周的比赛日被安排在了星期六或星期三或星期四，那么，请将星期天的所有休息选项于比赛日的训练日程对换。如果是一周双赛，一定要有一个比赛日是被安排为全休的。

年轻球员具体规划如下：18岁以下青年梯队练身体18-20在B队或者U23练性格和技术20以上一线队替补轮换。特别是未成年成员不要提拔到一队，默认训练强度大了一倍。并且一线队教练的年轻球员共事属性基本很低，对年轻球员训练效果会很差。

因为如果你自己统筹整体训练，你的队员就会对训练科目不满，要求增加某项训练，而如果把锅扔给助教，无论你怎么调整，他们也不会抱怨训练内容，顶多是不满你给他们安排的个人训练。训练跟教练的关系。除去守门员教练和体能教练，教练对应的职责分6种，也就是攻防控球率的战术和技术。

定位球训练心得主要效果是临时buff下一场比赛的定位球传递，同时增加所有战术设置里被安排了罚球手的角球任意球界外球技术属性，优先度60%。这个buff强大的一批，哪怕你没设置过任何任意球角球战术，每场比赛前坚持练一次这货，也能让你轻松拿到联赛角球进球最多和间接任意球进球最多球队的桂冠。

足球经理2021训练强度安排指南在训练的教练栏目里，有一个编排教练任务。尽量把里面所有项目的评价都弄到3星以上，这是更低要求，达到4星为以上，就是优秀。5星就是超级，除了强度过高，一般球员不可能出现不满了。但是，想达到5星评价还是很难的。

足球经理2013——球员训练详解

训练强度大，调低单个球员的训练强度。不满意这个训练计划，其实就是懒了，谈话里训一下。不满意某个习惯或者位置训练，取消。角色与属性属性决定角色与职责，战术行为对应属性值。目前可以肯定的是，如果一个角色职责对应球员关键属性低于5，该球员肯定不适合这个角色职责。

球队训练：分为两大类，一个是一般训练，另一个是比赛训练，中间的日程安排可以自由决定两个训练的时间安排。

足球经理2013没有训练包一说了，只能多打比赛，光训练，作用不大，可以租借到关联球队或者直接租借出去。如果好球员实在太多。有个训练日程，你可以设置默认训练重点，以及每次比赛的训练重点。针对每个人的可以设置新的训练位置与训练重点。增加数值，可以看看对方提出的条件是不是给予主力保证。

足球经理2020年轻球员培养指南

年轻球员培养官方指南对我来说，球员发展永远都是《足球经理》存档中最 *** ，最吸引人的地方之一_几乎没有东西是可以与成功提拔一个青训球员至一线队相提并论。一个长期存档的成功，往往取决于经理对年轻球员的提拔与培养能力。

在足球经理（FM）2020游戏中，要提高球员的体质，你可以采取以下步骤：制定适合球员的训练计划：根据球员的年龄、能力和位置，制定针对性的训练计划，以提升球员的各方面能力。提供比赛机会：让球员在比赛中积累经验，这将对提高其能力，特别是对于年轻球员，比赛机会尤为重要。

我不同意楼上的，我是大连人，我用的也是大连，各项条件都是顶级的了，一个潜力过150的都没出来，我现在玩到2027年了，所有的好球员都是从别的俱乐部引进的。建议楼主搞个球探工具，一般都带的。用那个可以找到高潜力的年轻球员。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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