1、使用1000金币刷新教练。据《实况足球》手游官方玩法攻略可知,截止2023年网易的实况足球手游只能通过1000金币刷新一次来刷新教练。《实况足球》是由是实况足球主机原班人马、KONAMI出品的一款网易游戏运营的手游。
1、胜率高:通过各种方式了解哪些教练胜率高效果好,然后择优而取。比如西蒙尼攻防均衡,效果不错;克洛普sim模式胜率很高;在外服玩家中好评如潮的中端神帅乔治·赫苏斯sim胜率高,阵型超实用。
2、实况足球教练推荐有亨里克森、德拉吉西奇、卡萨尔、文图拉托、丹杰洛。亨里克森 亨里克森是国服更新后胜率最高的教练,其主要特点是以高严密站位和收缩阵形来限制对手进攻,然后伺机通过短传寻找反击机会。
3、胜率高:通过各种方式了解哪些教练胜率高效果好,然后择优而取。比如西蒙尼攻防均衡,效果不错;克洛普sim模式胜率很高;在外服玩家中好评如潮的中端神帅乔治赫苏斯sim胜率高,阵型超实用。
4、瓜迪奥拉(路易斯-阿尔维托·罗曼),连续几个版本霸榜教练管理第一,管理球员后球员上压没有那么莽,不容易被人打身后,较为稳妥。德尚,他能最大限度发挥影锋的作用,两个边卫插上犹如边锋,整个阵型一动全动。
5、实况足球手游教练勒夫怎么样 勒夫玩法攻略,勒夫是一名十分不错的教练,作为2014世界杯冠军得主教练,在实况足球手游中怎么用好勒夫呢?下面跟小编一起来看看吧。
6、萨尔瓦多·龙(Salvador Dragon)是一名虚构的足球教练,出现在KONAMI公司出品的足球游戏《实况足球》中。在游戏中,他作为教练之一,提供了独特的战术和技能。萨尔瓦多·龙在游戏中被描述为一位具有独特战术和严谨训练的教练。
1、一球成名模式的:一:开存档心得1:全能型的中锋;主要任务:射门次要任务:盘带可以刷70左右评分的出来。
2、实况2013里经验值增长是和你每场比赛的表现评分有关,如果表现好,评分经常都在5分以上,涨的就快一点,另外如果你在比赛里某方面有比较好的表现,相应数值也会增加。
3、我是先买了3个全能力加3的道具骗进了欧冠队,然后再脱下来的。。
4、然后移动到马略卡岛的视频前沿和中心位置,等待,直到确认我可以马洛卡签署一球成名改性剂3(目前最好的位置,但使用后或)它的值,再配备的位置的视频前,在视频前的培训,让你可以有很高的价值,并开始播放。
5、一开始有选择的,后期可以用道具比如“小球门”“平衡盘”来辅助加点。
实况足球2022最强阵型(实况足球2022教练强阵推荐)马赖因-德威特 近期胜率532%第三位 这个教练阵型 4222 管理值710 这个大概能支持4000球队实力,太高阵容的也得加管理值。
胜率高:通过各种方式了解哪些教练胜率高效果好,然后择优而取。比如西蒙尼攻防均衡,效果不错;克洛普sim模式胜率很高;在外服玩家中好评如潮的中端神帅乔治·赫苏斯sim胜率高,阵型超实用。
实况足球手游教练排行是西蒙尼、佩克尔曼、斯帕莱蒂、西蒙尼·因扎、吉勒夫、克洛普、孔蒂、贝尼特斯。西蒙尼最厉害。
实况足球主教练克洛普好。官方胜率来自网易大神app,本次未分成多个段位统计,亦未说明统计场次。
反应速度要慢慢练快,可以先到训练场把按键位置设置好,只要顺手就开始多打来练习技术,这样对提高反应速度有帮助。
中场方面,选择两个中前卫进攻就行了,如果选择一个的话,那么就选中间一个。进攻方向选择边路,铲球强度,只要球员盯站长之家,斗玩网防值比较高,那么就拉到第二个,如果是拦截铲球比较高,那么就拉到第四个。
油炸丸子 油炸丸子是小白的成名技,其本意是球像油炸丸子一样在两脚间跳动。以向右进攻为例,使用方法是先往右上方滑动方向键,然后迅速回拉到右下方,就有一定的机率触发油炸丸子。
防守方面:后防防守比较严密,双后腰,防线不容易被打穿。这个教练管理值比较低,阵容值高的老玩家用他还得加管理值、这胜率估计新手玩家用的比较多,天梯初期难度也比较低,用这个防守稳定教练胜率还是很高的。
1、在运营成本选项里面,每年的赛季结束到9月份前都可以更改的。如下图:教练等级其实就是要花钱,等级越高,青训效果越好,训练的支配点越高。看你俱乐部的财政状况啦。不过那个俱乐部医生我一般都只要4级就够了。
2、在赛季开始一周改,教练可以用四级的,其余的最好五级。
3、你是怕没体力才关成长的吧。关了就没意思了。建议开启,打造两套阵容轮换上就ok了。然后就是把教练的水平提到5级,体力就跟的上了。我就是这么玩的。
4、推荐LV5 开始Lv4就好。体能教练:对球员的训练点数有影响,等级越高点数越多,同时对球员的受伤倾向有影响.(自己看这办)球探:球探等级越高,谈判的条件对自己就越有利。
5、球员更能发挥出自身的整体水平。如果阵容的数值超过了教练的熟练度,那么球员就会无法发挥出他们的水平,在场上很容易出现失误。增加教练熟练度根据已有的球员位置和特点,选高管理能力或喜欢的教练。
6、建议一个赛季后尽全力把教练或者训练员升满。争取在2015年前后把所有员工和设施升满。不要心疼钱,一分钱一分货。没有好的设施,球员成长起来很困难,很难培养出好球员。
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