深入研究球员属性:打开球员的资料,仔细观察他们的各项属性,包括他们的强项和需要提升的领域。根据球员的特点和需要,制定个性化的训练计划。 设定训练重点:根据球员的潜力和球队的需求,设定训练的重点。
1、老师,很关键,找到一个好的老师可以让球员在一个月里上涨接近10点能力。
2、租借,并且保证租界能够打上比赛。妖人主要是靠多打比赛,然后回来遇到好的师傅让他学习一下,基本上能够把潜力值涨满。当然最好的方法是留在自己阵中提高一线多打比赛。
3、门将的训练,我认为电脑默认的就不错,你可以适当添加一些关于守门员训练的项目,切忌强度太大。一般指数只升不掉(相对于原始值而言)一个好的门将是要经过无数场比赛磨练出来的。因此,足够的出场次数非常重要。
4、本人最喜欢的就是2010里面的训练系统,可以针对球员的位置,对能力进行修炼,在训练系统里,还可以学到更多的位置,可以学到卡片上的技能。
5、在《足球经理2012》中,以下是一些年轻且实用的妖人球员推荐: 前锋:- 达米奥,巴西国际队的,非常出色。- 内马尔,表现很好,但价格很高。- 卡洛斯‘非耶罗,墨西哥的,培养4年后会变得出色。
1、助教的建议只能作为参考,而并不需要完全执行。打个比赛,我们比赛时打的是传控足球,而助教让我们这场比赛中采用长传打法。
2、先练一段再去踢会好点,当然如果不在乎成绩一开始就扔上去也没什么,所以多练多上场就行了,前提是多面性优秀。
3、首先,大家需要明白的是,小牛的养成不在一时半刻就能完成的,你可以选择一个赛季就练4个小牛,然后让练出来的小牛去辅导下一批年龄小的小牛。
4、给予球员机会:让年轻球员有机会展示自己的才华,并在比赛中获得经验。可以为他们提供参加U23或U21梯队比赛的机会,让他们逐步适应比赛节奏和竞争环境。 关注球员的发展:密切关注球员的发展,及时调整训练计划和策略。
5、训练强度排行:练习赛比赛战术=团队合作=防守队形=进攻跑位。
6、确定目标和需求:在安排辅导小组之前,你需要明确你的目标和需求。例如,如果你的球队在进攻方面表现不佳,你可能需要将重点放在进攻训练上。 考虑球员能力:在安排辅导小组时,你需要考虑球员的能力。
还记得那一句“火箭发射,升空啦!”吗?可惜,现在的休斯顿火箭队更像是...
本文摘要:如何评价詹姆斯生涯首次输掉季后赛首轮第一场比赛〖One〗...
提起NBA,谁能不想到那段令人血脉喷张的时光?尤其是我们心中永不磨灭...
说到CBA(中国男子篮球职业联赛),除了满场的热血和精彩绝伦的扣篮,...
本文摘要:詹姆斯职业生涯共有多少次绝杀?〖One〗勒布朗·詹姆斯职...