篮球运动损伤与防护 *** (训练投篮球受伤)

篮球运动损伤与防护 ***

第三，腰部扭伤后应该立即停止运动，让受伤的肌肉.得到休息，以免进一步损伤，导致慢性腰肌劳损和腰间盘突出等。第四，休息 *** 主要是卧床休息，要睡平板床，不要有很厚的床垫。

打篮球受伤了怎么承担责任

打篮球意外受伤一般是由自己承担责任，但是如果有证据证明对方是故意伤害的，那么就应该由对方承担责任。我国民法典规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

因打球受伤怎么处理首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。

打篮球若出现意外，如果伤害方没有过错的，一般不需要承担责任，如果伤害方有故意或重大过失的过错的，一般是需要承担责任的。

孩子因为学篮球训练受伤怎么办呢

法律主观：孩子在学校打篮球受伤，学校一般有责任；但如果学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。如果是第三人导致孩子打篮球受伤的，家长可以要求第三人承担赔偿责任。

打篮球受伤处理办法：擦伤：擦伤只是皮肤表层破损，小范围擦伤可以自行处理，建议先将创口表面的异物冲洗干净，然后涂抹碘伏消毒。如果擦伤面积比较大，可以前往医院进行清创和消毒。

自己出。这不是学校的责任。这是运动伤害，责任在孩子自己，学校没有责任，所以医药费应该自己承担。当然，一般的学校都会给学生投意外伤害保险，可以积极和学校沟通，争取让保险给报销一部分。望采纳。

员工参加单位组织篮球训练受伤是否算工伤?

法律分析：员工在下班后在公司内打球受伤不能认定为工伤。

法律主观：参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。

所以，这种由用人单位组织的打球活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。

单位组织体育活动受伤可以算工伤。企业组织体育活动或者旅游活动中不幸受伤的，可以 认定为工伤 。参加企业活动是为维护企业形象、服从企业安排，可以归为法律、法规规定的应当认定工伤的其他情形。

在参加公司组织的篮球赛，履行公司的职务时受伤，应属于工伤。

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